こんな採用の未来を、
あなたの会社にも。
VISION
応募者の質が上がる
カルチャーマッチした人材からの応募が増加します。
面接辞退が減る
働くイメージが湧くことで、意欲の高い状態を維持。
志望動機が具体的に
表面的な理由ではなく、本質的な共感へ。
採用工数の削減
ミスマッチが減り、選考がスムーズに。
@job_seeker_B
社長のメッセージに感動した。こういう想いを持った会社で働きたいな。
こんな採用の悩み、
抱えていませんか？
PROBLEMS
求人広告を出しても
応募が全然来ない…
説明会や面接での
途中離脱が多い
会社の本当の魅力が
文章だけでは伝わらない
求職者が企業を調べても
“働くイメージ”が湧かない
実は…応募が増えない原因は
露出不足ではありません。
INSIGHTS
求人媒体の枠は情報量も表現も限界があるため、
企業の雰囲気・文化・想いが応募者に届いていません。
従来の求人媒体
- 情報量が制限されている
- 他社と同じフォーマット
- 写真が小さく伝わらない
❌ 伝わらない
VS
採用専用LP
- 自由なデザインと構成
- 独自のストーリーを表現
- 動画や多くの写真で魅了
⭕ 伝わる！
採用専用LPで、
伝わらないを伝わるに変える。
SOLUTION
ストーリー設計
企業の想いや歴史を紐解き、共感を生む物語を構築します。
写真・動画の選定
プロの視点で、働くイメージが湧くビジュアルを撮影・選定。
社員インタビュー
現場のリアルな声を届け、入社後のミスマッチを防ぎます。
働く環境の可視化
オフィスや一日の流れを可視化し、不安を払拭します。
応募導線の最適化
心理学に基づいたボタン配置で、迷わず応募へ誘導。
求職者心理ライティング
ターゲットの心に響く言葉選びで、志望度を高めます。
制作の流れ
01
ヒアリング・企画
現状の課題とターゲットを明確化
02
デザイン・制作
魅力を最大化するデザインを構築
03
公開・運用開始
効果測定を行いながら改善
実際に、採用の数字が
変わっています。
WORKS
応募数
3倍
面接参加率
173%
採用コスト
1/2
株式会社〇〇様 採用サイト
必要なすべてを、
ワンストップで。
SERVICE
| 採用ブランディング | 企業の強み・魅力を再定義 |
|---|---|
| コンテンツ設計 | ターゲットに刺さる構成案 |
| 写真撮影 | プロカメラマンによる撮影 |
| ライティング | 求職者心理に基づく文章作成 |
| デザイン・実装 | スマホ対応・SEO対策済み |
| 運用サポート | 公開後の改善提案 |
選ばれる理由
FEATURES
01
採用特化のプロが制作
一般的なWeb制作会社とは違う、採用ノウハウ。
02
心理学 × デザイン
人の心を動かす導線設計で応募率アップ。
03
ストーリー重視
テンプレートに当てはめない、貴社だけの物語。
04
万全のサポート体制
公開して終わりではなく、成果が出るまで伴走。
@job_seeker_A
この会社のLP見て、すごく雰囲気が良さそう！働いてる人の顔が見えるのが安心する。